本报讯　（记者赵慧慧）7月24日，亚运村街道华严北里西社区发布党建网格“合伙人”管理办法，进一步深化党建引领网格化管理体系，在规范“合伙人”行为的同时，推出相应的激励机制，动员更多社会力量参与到社区治理中来，构建共治共享的美好家园。

    据悉，年初以来，华严北里西社区党委创新开展社区党建网格“合伙人”计划，组建了以快递小哥等新就业群体为主的新业态“合伙人”，以物业工作人员为主的物业“合伙人”，以辖区商户、企业为主的商企“合伙人”，以社区各类文艺、志愿服务团体为主的社群“合伙人”，以楼门长、网格员、党员志愿者为主的个体“合伙人”等五大类型的合作团队，动员吸引辖区内各类主体参与社区治理，激活社区治理“神经末梢”，有效提升基层治理效能。

    “有了这些‘合伙人’的加入，社区治理有了新动能，居民们的生活也更加舒心了。”社区相关负责人介绍，为了进一步规范“合伙人”行为，发挥“合伙人”最大功效，社区制定了《华严北里西社区党建网格“合伙人”管理办法》。

    党建网格“合伙人”管理办法从总体要求、主要内容、保障措施三个方面，明确了“合伙人”的职责、激励等内容。明确指出，“合伙人”应当积极参加社区公益活动、关心关爱困难群体、参与调解矛盾纠纷等，同时，社区也将给予“合伙人”一定的激励，如将“合伙人”参与的公益活动纳入志愿北京系统，按照参与公益活动情况进行公益时长登记。每年对表现突出的“合伙人”进行表彰等，营造当先进、学先进的良好氛围。

    接下来，社区将继续深化“合伙人”的内涵，让每一位“合伙人”都能在社区治理中发挥重要作用，实现“合伙人”与社区治理的协同发力，进一步提升群众的获得感、幸福感、安全感和满意度。