记者　王佳

    按照人社部及北京市部署要求，朝阳区积极推动劳务协作，保障重点企业节后开工复产。日前，30余名来自河北、山西等地的务工人员在朝阳区人社局的组织下，顺利抵达朝阳区返岗复工。

    为确保务工人员安全安心入企，区人社局与用工企业负责人和务工人员进行了座谈交流，面对面了解企业用工情况和劳动者需求。随后，通过“就业直通车”专车将务工人员送至企业返岗开工。

    为有效保障春节期间企业用工需求，朝阳区从去年12月起就赴劳务输出省、市和对口协作地区等进行劳务协作对接，在当地开展驻点招聘、组团招工，在河北、江西等地建立了“点对点”省际间劳务协作机制。与此同时，还为辖区“快修保食洁”等重点行业企业配备“就业服务管家”，对企业用工实行“台账式”管理，对于有批量用工需求的企业，第一时间启动响应机制，通过劳务协作机制帮助企业实现省际间批量招工。春节期间，朝阳区还实时跟踪重点行业企业的用工动态和人员返岗情况，统筹安排落实暖心返岗专车，扎实助力企业复工复产。截至目前，朝阳区已经有300余名务工人员在人社部门的安排下，实现组织化返岗就业和来京务工。

    区人社局相关负责人介绍，为助力企业用工，今年，朝阳区在全市率先出台了《朝阳区春节期间开展劳务对接促进企业用工实施办法》，对于批量组织务工人员返岗复工的重点行业用人单位，符合条件的给予每家单位最高10万元交通补贴，积极支持务工人员返岗复工。同时，支持市场化人力资源机构参与公共就业服务，对于帮助重点行业企业批量招工的人力资源机构，给予人力资源服务补贴，每家机构可最高获得50万元，充分调集人力资源，有效助力企业缓解用工短缺难题。

    今年，朝阳区还依托“岗汇朝阳　职达社区”线上平台、“朝阳就业服务”小程序线上渠道，高频次、不间断为用人单位发布岗位需求，助力求职者顺利就业，截至目前，已开展线上线下招聘活动40余场，为8277家企业发布岗位需求3.9万个，服务12.1万人次。从现在起到4月初，朝阳区还将举办各类招聘活动50余场，切实推动劳动者求职就业和企业生产经营有序。

    接下来，朝阳区将突出就业优先导向，健全就业服务和促进机制，通过强化政策带动作用、提升就业服务效能、优化技能培训体系、聚力帮扶重点群体就业，不断推进就业政策与产业、投资、消费政策协调联动，打造“家门口”的就业服务，满足群众多样化就业需求，加快推进“五宜”朝阳建设，为高质量发展提供强有力的人力资源支撑。