记者　王佳

    春节前后，餐饮、家政等行业用工需求显著增加。为保障节日期间辖区劳动力供给充足，企业生产经营有序，朝阳区通过出台专项政策、加大供需匹配服务、走访慰问等，确保辖区春节期间就业形势稳定。

    我区出台《朝阳区春节期间开展劳务对接促进企业用工实施办法》（以下简称《实施办法》），成为全市首个出台区级稳岗留工专项政策的区，将进一步强化重点行业重点领域用工服务，维护节日期间正常生产生活秩序。

    “《实施办法》聚焦春节期间朝阳区重点行业重点用工领域，针对批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业等7大重点行业用工单位、行业协会，可自行在春节期间租用大巴车或专列（车厢）批量组织务工人员来京就业的，符合条件的按照每人500元标准给予交通补贴，每家单位最高可申请10万元补贴。”区人力社保局相关负责人介绍说。

    此外，为全力保障用工需求，鼓励人力资源机构参与，区人力社保局对重点企业开展“点对点”“一站式”服务，以劳务协作方式组织批量输入劳动力，保障重点行业用工。目前，朝阳区已为辖区内美团、盒马鲜生等10余家重点企业，与河北、江西等劳务输出地建立对接机制，对每日需求发布、岗位匹配、面试招聘实行“台账式”“清单化”管理，爱侬家政30余名家政人员即将从河北赴京上岗。

    “多亏了朝阳区人力社保局的就业服务专员，及时了解我们的需求，帮助我们与劳务输出地建立对接联系，这种‘一对一’服务有效地缓解了我们近期的用工短缺问题。”北京振远护卫中心人事专员曹峰清说。

    为进一步加大供需匹配，朝阳区充分发挥“专班+网格+联盟”大就业运行机制作用，区、乡两级公共就业服务机构依托市“就业超市”“朝阳就业服务”小程序、微信公众号等信息平台，持续开展“两节用工保障”“城暖农民工”“岗汇朝阳　职达社区”等系列活动，高频次举办快修保食洁、餐饮、生活服务、交通运输等专场线上招聘活动，高效调集劳动力资源。今年截至目前，朝阳区共开展31场招聘活动，为1400余家企业发布岗位需求近万个，助力企业招工650余人。

    为鼓励留京务工人员就地过年，确保节后企业有序开工，朝阳区还通过政企座谈、走访慰问等形式，深入企业指导做好春节期间留京务工人员服务保障工作，各行业部门多措并举开展慰问关怀活动，为“饿了么”“叮当快药”等新业态职工送上温暖礼包、举办年货大集，为吸纳外来务工人员较多的京德力物业管理有限公司送去洗衣机、微波炉、电视机等慰问品，使留京过年务工人员感受到党和政府的关怀。

    春节前后，朝阳区人力社保局将持续加大供需匹配服务，包括赴中西部省份劳务对接、举办各类专场招聘会、走访慰问、组织“点对点”返岗复工等相关活动，全力推动稳岗留工送温暖和劳务对接促进企业用工专项行动落地见效，为2024年经济“开门红”提供有力保障。